Schulleitung und Schulentwicklung

Steuerung von Schulentwicklungsprozesse, Personalentwicklung, Projektmanagement, Vorgesetzten-Mitarbeiter-Gespräche führen – die Verantwortungsbereiche schulischer Führungskräfte sind vielfältig und nehmen an Bedeutung zu. Damit steigt an Schulen der Stellenwert der Führungskräftequalifizierung.

Praxisnah vermitteln wir Ihnen das notwendige Handwerkszeug für die erfolgreiche Leitung und Entwicklung Ihrer Schule.

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    Die stellvertretende Schulleitung

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    Sicher agieren im Spannungsfeld zwischen Schulleitung und Kollegium

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    Einführung in schulisches Projektmanagement

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    Komplexe Prozesse zielführend, transparent und effektiv steuern

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    Konfliktkommunikation – Intensivtraining für schulische Führungskräfte

    135,00 pro Teilnehmer*in

    Wie Sie selbst die unangenehmsten und schwierigsten Gesprächssituationen gelingen lassen können

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    Steuergruppen

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    Rolle und Aufgaben

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    Vorbereitung für die Bewerbung auf ein Aufstiegsamt

    120,00135,00

     

     

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Ihre Ansprechpartnerin bei schulinternen Lehrerfortbildungen (SchiLF)

Lisa Tschörtner
Tel. 0511 367153-13
lehrer.seminare@bnw.de